Développer ses capacités de dirigeant : Écouter, Discerner, Décider et Agir avec Sérénité
INTER
Formation créée le 08/02/2019. Dernière mise à jour le 06/04/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Sortir de l'isolement du chef d'entreprise, partager entre pairs des bonnes pratiques et des expériences. Trouver des réponses éprouvées à ses questionnements, mettre en commun des problématiques et les traiter avec une méthode coopérative et ouverte. Transférer dans son entreprise un outil de résolution de problème innovant et orienté solution.
Objectifs de la formation
- Prendre du recul sur la conduite des affaires pour mieux discerner les enjeux.
- Élaborer ses propres critères de prise de décision
- Prioriser les actions efficaces et porteuses de résultats rapides
- Partager les bonnes pratiques entre dirigeants
- Connaître et s'approprier l'outil Codéveloppement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants de TPE, PME ou filiales locales de grand groupe
- Membres de comités de direction de TPE, PME ou filiales locales de grand groupe.
- Professions liberales
Prérequis
- Etre en position de dirigeant d'une entité opérationnelle (TPE / PME / site de production)
- S'engager sur l'ensemble du cycle de 6 ateliers
Contenu de la formation
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Prendre du recul sur la conduite des affaires pour mieux discerner les enjeux.
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Élaborer ses propres critères de prise de décision
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Prioriser les actions efficaces et porteuses de résultats rapides
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Partager les bonnes pratiques entre dirigeants
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Connaître et s'approprier l'outil Codéveloppement
Équipe pédagogique
Stéphane Wattinne, coach, formateur et superviseur. Co-Auteur du Livre blanc de l'intelligence collective (Ed Yves Michel)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Accessibilité
INTRA : Formation sur site chez le client : Accès PMR selon modalités de l'entreprise cliente.
A l'inscription, signalez nous tout participant qui présenterait une déficience visuelle ou auditive, nous adapterons les modalités d'animation et la pédagogie à sa situation dans la mesure de notre possible, après un entretien téléphonique pour les malvoyants ou en visio-conférence pour les malentendants.